|
Uudelleensijoittumisvalmennus
Henkilöstön uudelleensijoittumisvalmennus on kehitetty palvelemaan yrityksiä, jotka irtisanomistilanteissa haluavat huolehtia henkilöstöstään ja edistää sen uudelleensijoittumista. Valmennus voidaan järjestää ryhmä- tai yksilökohtaisena.
Ryhmille: Uusi tilanne – uudet suunnitelmat – valmennusohjelma
- paketti tietoja, ideoita ja ratkaisujen etsintää
- auttaa selviytymään irtisanomisen aiheuttamasta kriisistä
- antaa tietoa työllisyysnäkymistä ja koulutusmahdollisuuksista
- parantaa työnhakuvalmiuksia
- lisää omien kiinnostusten, vahvuuksien ja voimavarojen tunnistamista
- virittää henkilökohtaisten suunnitelmien tekoon ja antaa välineitä niiden toteuttamiseen
- ohjelman tarkempi sisältö suunnitellaan aina kohderyhmän mukaan; valmennukseen voidaan liittää esim. seuraavia sisältöjä: yrittäjyystieto, eläke- ja kuntoutusasiat, työnhaku ETA-alueelta; ohjelma voidaan tarpeen mukaan painottaa myös uranvalinta-asioihin tai henkiseen tukeen
Yksilöille: Yksilöllinen uudelleensijoittumisohjelma
- perustuu samoihin periaatteisiin kuin ryhmälle tarkoitettu ohjelma mutta toteutetaan yksilöllisenä ohjaus- ja neuvontapalveluna
- auttaa yksilöä omassa uudelleensijoittumisprosessissaan antamalla neuvontaa, tukea ja informaatiota tavoitteena löytää ko. henkilölle uusi, hänelle soveltuva ja mahdollinen vaihtoehto työelämässä
- sisältää psykologisia keskusteluja, voimavarakartoituksen ja oppilaitos- tai työnantajatutustumiskäyntejä
Ohjelmien keskeisenä tavoitteena on positiivinen ajattelu: Omien vahvuuksien tunnistaminen ja uusien mahdollisuuksien löytäminen
|
